达州户外拓展培训的本质可以用八个字概括——“挑战自我,熔炼团队”,看上去是两个目标,个人和团队,但实际是手心手背的关系,因为所有的拓展训练对个人而言都是挑战,并在个人成长的基础上进行团队融合。tag:达州青少年户外拓展
达州户外拓展培训中的团队训练课程的基本设计思想是通过引入西方的管理模式及方法,帮助学员真正学会认识自我,认识团队中其他成员的特点,认知和改变团队中多样化的人际关系,认知和改变团队的领导力,以及认知和改变团队中的工作方法,最终运用行为学习法真正去不断改善工作团队的合作与配合,从而实现团队的高绩效。tag:达州适合户外拓展的场地
达州企业内训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力。美国权威机构监测,培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造业公司的分析中,公司从培训中得到的回报率大约可达20%-30%。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训.调查表明:摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。tag:达州室内的拓展
每一个孩子都有无限可能,因此,在孩子小的时候,要格外关注孩子最擅长什么,最感兴趣的事儿是什么。一般情况下,当大人在观摩学校的教学活动时,您的孩子往往表现特别出色!这是因为每个孩子都有这样一种心理,希望有人看着他,希望能够得到父母的鼓励。tag:达州小学生拓展活动方案
山美特户外拓展培训开创性的提出了“情境训练”的概念,构建了完整的情境训练理论模型,推出了情境商战、情境拓展、情境团建、情境党建、情境教育五大情境训练系统,研发了数十个情境训练课程及上百个情境体验。这些丰富的情境训练课程及活动项目能让受训对象在特定的情境体验中,更轻松、更快乐的在情境的深度体验中达成特定的培训活动目的。