在(户外拓展活动)活动结束之后,一定要及时持续的引发员工进行回想,使他们重新品味户外体验,反思自身以及他人的行为,并从中悟出新的积极的道理,这样就能让户外拓展的效果更加持久。 tag:广州户外拓展训练或培训
广州户外拓展培训通过确定目标、激发动机、理解内容,然后进行练习,最后教师做出评价。拓展训练不是简单的体育加娱乐,它通过员工在活动中亲自参与来获得个人体验和感悟,在培训师的指导下,团队成员共同交流,分享个人体验,提升自我认识。它有四个学习阶段:体验、反映、归纳、应用。可见拓展训练的培训过程及基本环节和体育教学的过程和环节是基本相同的。 tag:广州市排名前三的拓展训练公司
广州团队建设是通过自我管理的小组形式进行,是一个有效的沟通过程。团队建设是自我管理与有效沟通的重要组织形式。团队建设栏目包括团队管理、团队合作、团队意识、团队执行力等资料,是团队建设经验交流与分享的平台。tag:广州团建拓展
广州野外生存训练有利于培养个人独立协作的能力,有诸多项目是需要个人通过自己发挥和努力完成的,同时,能够了解到个人利益和团队利益之间的关系,懂得自我独立完成任务,野外拓展训练的最大作用就是将个人融合成为一个真正的团体。tag:两天野外拓展广州
山美特户外拓展培训的拓展项目是经过无数经验总结,拥有心理学、行为学等多个领域的验证,再经过无数的实践验证才得出的。实际上国内的拓展项目的形式上是差不多的,之所以拓展的结果有所差异,是因为拓展的精华在于拓展过程的管控、拓展教官的引导、拓展学员情绪的调整和学员体验后的总结和分享。