发布时间:2020-02-26 14:52:07 来源:山美特 访问量:134次
在这个特殊时期,最重要的是人心不能涣散,组织不能懈怠,投入状态也直接决定着一个组织能否进行良性的运转。
2020年第一季度所剩时间不多,如何利用第一季度的末尾时间规划好剩余三个季度的工作内容,显得至关重要。针对现阶段企业亟待解决的问题开发出了五大支持课程,为企业复工后助力,协助企业快速高效地进入正轨,希望可以第一时间帮助到大家。
企业复工课程(一)
目标管理培训课程
企业经营的目标是追求最大化的利润,长期中追求企业价值最大化。
利润动机是具有普遍意义、具有核心地位和持久的支配企业行为的力量,只有紧盯目标,锁定目标,拿到目标才是赢家,我们必须主动出击才能决胜千里。
企业复工课程(二)
销售激励体验式课程
敢于突破自我,始终是一把成功的万能钥匙。
它使我们能够突破自我,消除恐惧愧疚,摆脱困扰,建立和谐关系,维系幸福家庭,带来组织的发展壮大,获得人生的动力和意义,鼓励我们不断前行。
企业复工课程(三)
团队引导技术工作坊
通过复盘,当某种熟悉的类似的局面出现在你的面前的时候,你往往能够知道自己将如何去应对,在你的脑海中就会出现好多种应对的方法。
或者你可以敏锐的感觉当前所处的状态,从而对自己下一步的走向作出判断。你只有清楚来时的路上的各种状况,才知道未来的怎么去走。
企业复工课程(四)
阳光心态&情绪管理
积极向上、乐观的心境,可以提高人的活动效率,增强信心,对未来充满希望,有益于健康;消极悲观的心境,会降低认知活动效率,使人丧失信心和希望。
经常处于焦虑状态,有损于健康。人的世界观、理想和信念决定着心境的基本倾向,对心境有着重要的调节作用。
企业复工课程(五)
党性锤炼课程
党员的质量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。
党员是构成政党的基石和细胞。在实现党的决议、纲领、路线、方针、政策方面起着重大作用。
今天的企业和团队组织,需要面对越来越多的挑战,面对越来越多的确定与不确定性的市场变化,包括新冠肺炎引起的这种让不少人无力招架的降维打击。
我们如何更好的沉着应对?如何更好地保全、助力组织,让所有的团队成员在当下与未来的工作中卓有成效?这些,一直是我们思考与模拟推演的问题。
我相信只有专业的团队、标准职业化的行为准则、积极向上的战斗心态和不达目的誓不罢休的勇气,才能让个人、让企业和团队组织在未来的挑战中立于不败之地!