深圳管理层拓展培训_深圳户外拓展中心_深圳青少年户外拓展机构

深圳管理层拓展培训

深圳户外拓展培训强调学员去“感受”学习，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。tag：深圳管理层拓展培训

深圳户外拓展中心

深圳户外拓展培训往往是以团队的形式参与，在团队中每一个成员都要扮演一个特定的角色，承担一定的义务，在完成任务的过程中，与其他成员的沟通显得十分重要。为了出色地完成任务，在集体活动中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于与同伴协作、沟通，学会关心他人，换位思考，包容他人，这样既改善了人际关系，又培养了协作精神。tag：深圳户外拓展中心

深圳青少年户外拓展机构

深圳户外拓展培训合理的利用企业团队拓展中团队成长的过程与意义，能够帮助企业更好、更快地组建团队、稳定团队和升华团队，从而获得协同作战和合理分工、目标制定的理论与实战经验，为获得适应不同时期和不同状态的团队，实现员工个人与企业团队的共同成长积累经验。tag：深圳青少年户外拓展机构

深圳周边拓展

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山美特户外拓展培训是一家以“为客户创造价值”为目标，以“学员为中心，以绩效为导向”为理念，以“为客户创造独特体验”为使命的公司。擅长领域为体验式培训，如：以团队建设，新人融入等为主题的拓展训练;沙盘模拟，企业内训等不同形式的体验式室内课;拥有设计感，故事感，参与感及探寻意义的体验式年会;量身为企业打造培训师队伍;参与设计年度培训计划，完善培训体系。