“招聘”和“求职”一直是困扰当今企业人力资源部门与求职者的两大问题，求职者抱怨现在企业要求太高、薪资待遇又低，而企业的人力资源部门又觉得很多求职者自身能力经验不足不能满足企业发展的需要，于是便进入一个两难的境地…..

山美特在人力资源领域与企业管理领域有丰富的经验，仅在成都地区便有超过300多家长期企业客户，培训过的学员更是接近10万名，因此山美特一方面既深知企业需要的什么样的人才，有透彻了解一般的求职者的优势和不足。山美特愿意做一座沟通企业和求职者桥梁，一方面既能将企业的要求的传达给求职者一方面又能为企业选拔、培养优秀的新人。

为了回馈社会，山美特通过媒体公开征集求职者免费参加“新人选拔”体验式培训，包括四川电视台的多家媒体全程报道了这次活动，当然这次是其中的第二场培训，后续的其他培训将陆续展开。