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北京拓展

在北京户外拓展培训中，结合企业的核心文化、理念、价值观来确定队名、队呼、队歌，在训练中不断强化、刺激，使之深入队员心灵。同时在训练中分享企业核心文化——愿景，能够激发员工的工作热情，提高对于企业的忠诚度。

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在北京户外拓展培训中，还要求参与者具备不达目的决不轻易放弃勇气和毅力，具备吃苦耐劳、严格自律、细致周密的品格，这些心理品质和人文精神是现代企业员工必备的素质。

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北京户外拓展培训的培训形式很轻松，过程中没有太大的压力，所以学员们也就容易吸收其中的知识。比如说，有很多新颖的拓展项目，学员们都乐于去尝试，但是项目并不简单，之后需要团队配合，所以只有在不断尝试与团队磨合中，激发出合作的意识。

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在北京户外拓展培训中教官充分调动学员的积极性，投入到每个项目中，让学员体验，面对各种不同的环境及挑战，学习解决问题。通过看、听、行动、体验、分享交流与总结相结合的“立体式”培训，以小组讨论;角色的模仿;团体互动、脑力激荡等方式让学员切身的感受、体会、领悟。

山美特户外拓展培训运用体验式学习理论以及心理学相关理论，通过建构主义教育思想具体化学习任务，最终以寓教于乐的形式呈现，这弥补了传统教育的纯理论模式的不足。