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如何选择适合企业的北京团队拓展公司?

发布时间:2019-05-06 16:39:56 来源:山美特 访问量:3次

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选择北京团队拓展的根本要点: 

1、为团队获得更高昂的士气和战斗力。当每个参训人员成功完成训练科目时,一种自我成功的满足感和与团队共同努力成功的成就感油然而生。每个人会从心底感谢团队的支持与鼓励,感谢队友的关怀。此时,整个团队的士气与战斗力是在办公室里从来不曾达到的。


2、减少员工的流动率和流失率。归宿感是人的需求的一个重要层次。经过这样的团队建设后,会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。


3、进行更和谐的沟通。培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近,无距离感产生,引起各方的共鸣,达成默契。团队拓展使员工深切感受到沟通的重要性。

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选择适合企业的北京团队拓展:

1. 参加这次团队拓展的部门?是整个公司的成员参加,还是某一个部门的成员参加?

2. 参加这次团队拓展活动的成员在公司的工作岗位是什么?

3. 本次团队拓展活动是公司要求全员参与,还是自主报名参加?

4. 团队拓展活动的时间选择,是在工作日还是员工休息日?

5. 团队成员性别构成:总人数是多少?男女比例是多少?

6. 团队成员年龄构成:30岁以下多少人?30-45岁多少人?45岁以上多少人?

7. 团队成员的学历构成:研究生人数?本科人数?大专人数?中专人数?其他学历人数?

8. 通过这次团队拓展想要达到一个什么目的?比如增强不同部门之间成员的交流等。

9. 公司(集团)领导想通过这次团队拓展传达什么样的工作要求?(或者其他要求?)

最好列一个表格,把以上内容都填写好,做好登记之后就可以开始这次团队拓展活动的策划了。

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